Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

Так, бонус виплатити можете. ПДФО та ВЗ утримуєте на загальних підставах. Якщо працівник втратив статус резидента, то можливе звільнення від ПДФО за умовами міжнародних договорів (див. далі).

Щодо ЄСВ потрібно зважити на те, що базою для нарахування ЄСВ є дохід працівників, який нарахований після звільнення за відпрацьований час (ч.2 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169). Отже, якщо за умовами контракту бонус виплачується за відпрацьований час, то ЄСВ також нараховується.

Так, можна оформити договір ЦПД з іноземцем. Чинним законодавством України не передбачено отримання дозволу на працевлаштування в Україні іноземцями, які оформили свої правовідносини з роботодавцями на підставі ЦПД. Порядок оподаткування ПДФО доходів, отриманих нерезидентами, встановлює підпункт 170.10.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 . Так, доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховують (виплачують, надають) на користь нерезидентів, оподатковують за правилами та ставками, визначеними для резидентів Ставка податку становить 18% бази оподатковування, тобто нарахованої суми винагороди за ЦПД (п. 164.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 ). Однак, щоб уникнути подвійного оподаткування, нерезидент має пред’явити довідку (або її нотаріально засвідчену копію), що підтверджує, що нерезидент є резидентом країни, з якою укладений міжнародний договір.(п. 103.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2311) Довідку видає компетентний (уповноважений) орган відповідної країни, з якою укладено міжнародний договір України. Форма довідки має бути затвердженою згідно із законодавством відповідної країни, а також належно легалізованою та перекладеною відповідно до українського законодавства. Подавати довідку, щоб уникнути подвійного оподаткування, — обов’язок нерезидента (лист ДПС від 18.04.2012 № 5651/5/12-0016). Тобто резидент не зобов’язаний вимагати таку довідку.

Із суми винагороди за ЦПД необхідно утримати й військовий збір за ставкою 1,5% (п. 16-1 підрозд. 10 розд. XX ПК).

На суму винагороди нерезидента за ЦПД слід нарахувати ЄСВ за ставкою 22% (ч. 5 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 № 2464-V «Про збір і облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194). Отже, підприємство під час виплати винагороди за ЦПД нерезиденту сплачує ЄСВ на загальних підставах (лист ДПС від 25.11.2015 № 18007/10/26-15-17-01-12).

Раді допомогти, звертайтесь ще!