Заголовок тимчасово відсутній
Ні, резерв створюють для відпусток які можна передбачити, запланувати. ,Тобто резерв стрворюють для щорічних відпусток та соцвідпусток на дітей. Відпустки, на які не створюється резерв, - це ті, на які не накопичується право, тобто їхнє використання не може бути розтягнуте на майбутні періоди (згідно з пунктом 3 НП(С)БО 26). З одного боку, працівник може не скористатися ними (наприклад, відпустка на навчання). З іншого боку, якщо ці відпустки не використані, то право на них припиняється після закінчення року або певної події. Наприклад, додаткова відпустка для осіб з інвалідністю або учасників бойових дій. Таким чином, витрати на ці види відпусток не накопичуються. Згідно з пунктом 7 НП(С)БО 26 такі виплати визнаються зобов'язанням у період, коли час відсутності працівника на роботі підлягає оплаті. Одночасно вони визнаються витратами. Тобто списуйте витрати на відповідні рахунки: 23, 91, 92 ,93 тощо
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Призначення нового директора: дата наказу та підписант
Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів
Чи залишиться ПДВ для ФОПів у наступному році
Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється
Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ
Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…
Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…
Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів
Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси
Чи потрібно подавати повідомлення про…
Наказ про святкові дні або норма робочого часу
Оренда нежитлового приміщення у фізичної особи-резидента України
Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством
Облік податку на прибуток при продажу частки компанії
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…

