Заголовок тимчасово відсутній

Дні тимчасової непрацездатності не включаються до строку відрядження – це означає, що у разі, коли працівник захворів під час відрядження, то відрядження переривається на строк, визначений у «лікарняному» (п.9 розділу ІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 року № 59).

Враховуючи, що працівник хворіє не за місцем проживання у разі тимчасової непрацездатності відрядженого працівника йому на загальних підставах відшкодовуються витрати на найм житлового приміщення (крім випадків, коли відряджений працівник перебуває на стаціонарному лікуванні) і виплачуються добові протягом усього часу, поки він не може за станом здоров'я приступити до виконання покладеного на нього службового доручення або повернутися до місця свого постійного проживання, але на строк не більше двох місяців. Оплата днів у відрядженні не нижче середнього не проводиться, адже будуть лікарняне.

Тимчасова непрацездатність відрядженого працівника, а також неможливість за станом здоров'я повернутися до місця постійного проживання повинні бути засвідчені в установленому порядку.

За період тимчасової непрацездатності відрядженому працівникові на загальних підставах виплачується допомога з тимчасової непрацездатності. Дні тимчасової непрацездатності не включаються до строку відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!