Заголовок тимчасово відсутній
Залежить від того у якій відпустці був працівник. Якщо за згодою сторін, то з 24.12.2023 дн такої відпустки не зараховують до відпускного стажу. Відповідно якщо у працівника і є дні невикористаної відпустки, то право на них виникло до 31.12.2023 р. А середню для таких днів визначають виходячи із зарплати за 2023 рік. Тобто розрахунковий період січень-грудень 2023. Але у працівника немає заробітку. Визначайте середню виходячи з окладу або МЗП. Відповідно до п4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text , якщо в розрахунковому періоді не було заробітку розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. Якщо розмір посадового окладу є меншим від передбаченого законодавством розміру мінімальної заробітної плати, середня заробітна плата розраховується з установленого розміру мінімальної заробітної плати на час розрахунку. Тобто середня зарплата визначається за формулою: оклад (МЗП) х 12 : 365, де 12 - кількість місяців розрахункового періоду для відпусткних/компенсації, 365 кількість календарних днів в такому періоді. При чому оклад або МЗП беруться ті, які встановлені на час розрахунку (додатково див. лист Мінекономіки від 03.01.2024 № 4707-05/572-09)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Штраф за порушення строків реєстрації РК: правомірність дій ДПС
Питання щодо сплати ЄСВ для ФОП з інвалідністю 3 групи
Проблеми зі здачею звіту після реєстрації ТОВ в Києві
Максимальна кількість працівників на неповний робочий день та зниження окладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність керівника за відсутність працівника на виклику ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Врахування осіб з інвалідністю у нормативі зовнішніх сумісників
Є відповідь АІ
Продовження строкового договору: додаткова угода чи новий договір
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно оформити податкову накладну на умовний продаж
Відповідь АІ схвалено експертом
Пролонгація поворотної фінансової допомоги: юридичні нюанси та ризики
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт по інвалідах без працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: облік компенсації та звітність
При звільненні їй було нараховано компенсацію за…
Є відповідь АІ
Облік витрат на медогляд працівників: код доходу в звітності
Чи потрібно анулювати бронювання працівника в день звільнення
Включення інформації про прийняття на роботу у військовий облік
Необхідність зміни звання працівника з рядового на солдата
Чи зобов'язані подавати звіт по інвалідам лише наймані працівники
Чи може ТОВ на ЄП надавати благодійну допомогу ЗСУ
Кроки дій підприємства при невиході працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження договору фінансової допомоги: юридичні нюанси та можливості
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

