Заголовок тимчасово відсутній
За нормою п.2 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
В п. 4 цього Порядку зазначено, що середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44 дня).
При цьому в розрахунок включається зарплата, з якої сплачено/нараховано ЄСВ. В січні складно вирахувати (немає порядку чи роз’яснень), з якої суми у разі перевищення доходу за 106500грн, сплачено ЄСВ до 15.01.2024. Тому рекомендую в січні брати дохід для розрахунку не більше 106500/31*15 (у разі якщо сукупний дохід ЗП+лікарняні вище 106500грн). А обмеження застосовувати по грудню 2023- в усних консультаціях спеціалісти ПФУ посилаються на той факт, що для розрахунку середньоденної заробітної плати береться максимальна база ЄСВ за попередній місяць перед виходом на лікарняний. Тому в Вашому випадку 3301,58 грн. буде обмеженням для середньоденної для цього випадку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Продаж основних засобів: необхідність переведення в необоротні активи
Індексація зарплати: від прожиткового мінімуму чи окладу
Працівника перевели з 01.02.2026р. на 0,125 ставки з окладом 2 646,13, тобто базовий місяць січень не змінився, лише ставка з 0,25 на 0,125. Як у такому випадку індексувати зарплата від прожиткового мінімуму 3328*4,2%=139,77, чи від окладу, який є нижчим за…
Перехід на податок з виведеного капіталу: застосування різниць
Чи може директор ТОВ працювати дистанційно в IT-сфері
Підкажіть, будь ласка, чи може Директор ТОВ працювати повністю дистанційно, якщо основна діяльність за Кведом - 62.01 Комп'ютерне програмування ? Дякую!)…
Чи можна ФОП сплатити ЄСВ після завершення кварталу
Облік доходів від агентського договору без підтверджуючих документів
Визначення доплати за додаткові зобов'язання бухгалтера у травні
На основі наказу від 11.05.2026 додали додаткові зобов'язання по веденню військового обліку , загальна кількість на підприємстів 10 осіб, чи не буде помилкою в наказі прописати доплата з червня місяця за додаткові…
Критерії СЗП для бронювання військовозобов'язаних на підприємствах
Негативні наслідки для Замовника через єдиний податок підрядника
Вибір між звільненням працівника та переведенням за сумісництвом
Як правильно оформити акти робіт у вихідний день
Інструкція щодо заповнення декларацій на нерухомість і землю
Чи дають благодійні внески право на податкові пільги
Чи потрібен звіт про виконання нормативу по інвалідності
Звільнення директора під час відпустки: нюанси та правові аспекти
Коригування нумерації наказів у кадровій документації ФОП
Накази пронумеровані так: №1 про затверд.штатного розпису; №2 про відпустки; №3 про…

