Заголовок тимчасово відсутній

У разі тимчасової непрацездатності відрядженого працівника йому на загальних підставах (абз. 1 п. 9 розд. ІІ Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37 ) відшкодовують:
• витрати на найм житлового приміщення (крім випадків, коли відряджений працівник перебуває на стаціонарному лікуванні); • добові протягом усього часу, поки він не може за станом здоров'я приступити до виконання покладеного на нього службового доручення або повернутися до місця свого постійного проживання (на строк не більше ніж два місяці). Інструкція №59 обов’язкова лише для бюджетників. Для госпрозрахункових підприємств її положення носять рекомендаційний характер.
Тому комерційні підприємства вправі передбачити у внутрішньому положенні про відрядження вказану норму, а можуть за власним бажанням і внести до цього формулювання свої корективи (наприклад, передбачити, що в цьому разі добові виплачують без обмеження по строку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!