ЮБ

Балюк Юлия

05.02.2024 | 18:07

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДД! Підкажіть, будь-ласка, чи може комерційне підприємство, враховуючи специфіку своєї діяльності, встановити, що відрядженням буде вважатись поїздка для виконання службового завдання згідно наказу керівника в межах одного робочого дня в інший населений пункт, який знаходиться на відстані 100 км від місця постійної роботи працівника. Проживання в таких випадках не буде, проїзд - на службовому авто з водієм. Чи достатньо буде внести зміни в положення про відрядження? чи потрібно з цим письмово ознайомлювати співробітників, які зазвичай направляються в такі поїздки? Які можуть бути наслідки з точки зору перевірок податкової та Мінпраці?

ОК

Олена, консультант

експерт

06.02.2024 | 10:51

Очікує відповідь

Такий варіант в принципі можливий

Це називається межа відрядження. Як правило її встановлюють у разі, коли працівник за своїми посадовими обов’язками має можливість їхати і повертатися в робочий час на робоче місце або у разі наявності структурних підрозділів в цій зоні. З огляду на це треба дуже добре поміркувати над аргументацією встановлення такої межі.

Цю норму доцільно приписувати у Положенні про відрядженні (якщо такий локальний документ є на підприємстві). Адже саме в цьому документів визначається що таке відрядження.

Звісно з цим нововведенням необхідно ознайомити працівників під підпис. І це як раз і буде наказ про внесення змін до Положення.

Податкова ці питання не перевіряє. Держпраці треба аргументувати. Адже підприємство самостійно визначає що для нього є відрядженням. Не має законодавчого нормативного акту, який би визначав термін відрядження, окрім Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text . Так це документ орієнтований на бюджетників, а комерційний підприємств може бути як орієнтир для формування положення про відрядження або про підзвіт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЕЛ

Елизавета

16.06.2026 | 19:04

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняного при перехресті відпустки та захворювання

Підскажіть, будь ласка, якщо працівник захворів з 16 травня, але у нього був лікарняний ще за квітень, на період його відпустки припав і йому у травні переносили цю відпустку на травень, ставили з мінусом за квітень і з плюсом за травень, при розрахунку тепер нового лікарняного…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:43

Так, враховуєте мінус - суми таких відпускних до доходу квітня не включаються

Відповідно до п.32 Порядку №1266 від 26.01.2001р…Ще

НА

Наталія

16.06.2026 | 18:57

Інше

Відповідь надано

Умови найму нових співробітників для отримання гранту ФОПу

ФОП отримав Грант на оплату орендної плати плати приміщення на 3 роки. Поставили умову найму щє двох НОВИХ співробітників. 1. Чи обов'язково необхідно їх наймати з центру зайнатості якщо на цьому наголосило при спів бесіді? 2. Чи можна наймати співробітника який працював у…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:52

Головне правило державних грантів (наприклад, за програмою єРобота) — суворе дотримання умов договору, оскільки контроль за використанням коштів є…Ще

Mazur Alla Лаврентіївна

16.06.2026 | 18:35

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Який відсоток військового збору утримати при оренді автомобіля

Доброго дня! У мене є запитання по військовоу податку . Підприємство бере в оренду автомобіль у свого працівника - якийідсоток потрібно було утримати у грудні 2024 року…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:18

5%.

Відповідно до Закону від 10.10.2024р №4015 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4015-IX#Text було внесено зміни до Податкового кодексу

З 1 грудня 2024…Ще

ОП

Попова Олена

16.06.2026 | 18:21

Кадри

Відповідь надано

Правила нарахування відпустки для працівника з інвалідністю

Працівник прийнявся 01.12.2025р. Документи по інвалідності надав тільки01.03.2026. Як у інваліда він має право на відпустку 30 днів. З якої дати потрібно накопичувати відпустку із розрахунку 30 днів з моменту надання доків по інв, чи з моменту прийняття на роботу. Резерв…

ГК

Галина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:19

З дати встановлення інвалідності, але не раніше дати прийняття на роботу.

Тобто, якщо станом на дату прийняття на роботу він вже мав інвалідність, то з дати…Ще

ОМ

Муратова Оксана

16.06.2026 | 17:56

Зарплата

Відповідь надано

Як розрахувати середній заробіток для відрядження працівника

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник був у відрядженні з 15.04. по 01.06 2026 року, оплата відрядження відбувалась по середньому заробітку, наступне відрядження з 08.06.по 03.08.26. Для розрахунку середнього заробітку другого відрядження, яке почалось 08.06.26 який…

ІК

Ірина, консультант

експерт

16.06.2026 | 20:50

Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 - Працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану…Ще

ЛП

Платонова Людмила Іванівна

16.06.2026 | 17:52

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано