Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Заголовок тимчасово відсутній
Відкрито 2 лікарняні 18.01.2024 - 22.01.2024 та продовження 23.01.2024-26.01.2024. Оклад з січня 2024 становить 7100. ЗП за січень 01.01-17.01 становить 3993,75 (відпрацьовано 9 роб днів по 11 год, тобто 99 год)
1) Чи потрібно оплачувати зов. сумісникам лікарняний? Які дні? (за рахунок роботодавця чи потрібно?, за рахунок ПФУ - чи потрібно подавати заявку в ПФУ?)
2) Як в даному випадку порахувати середньо денну ? ( як вибрати розрахунковий період?)
За сумісництвом оплачуються тільки перші 5 днів непрацездатності. Першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи регламентована абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 . В той же час норму оплати перших п’яти днів лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . І у разі отримання працівником допомоги за листком непрацездатності за основним місцем роботи за весь період хвороби, на підприємстві, де він працює на умовах сумісництва (зовнішнього чи внутрішнього) йому обов’язково оплачуються перші 5 днів непрацездатності. Підставою для нарахування та оплати перших 5 днів непрацездатності за роботою за сумісництвом будуть: довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи та е-лікарняний (п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ).
Після набуття статусу «готовий до сплати» уповноважений призначає допомогу з ТВП (складається протокол чи наказ).
Для розрахунку середньоденної за лікарняним визначаєте розрахунковий період за п.27 Порядку №1266: 22.12.2023-17.01.2024.
Згідно п.3 цього Порядку середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто середньоденна: (1786,67+3993,75)/(10+17). Отриману середньоденну необхідно відкоригувати на відсоток в залежності від страхового стажу працівника (ст.17 Закону №1105).
Страховий стаж визначаєте за Довідками ОК-5, ОК-7, Додаток 9 та даними трудової книжки (ч.2 ст.14 Закону №1105). Також порівнюєте- якщо за довідками про страховий стаж у працівника є сплата ЄСВ за 6 місяців протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку- обмеження п.29 Порядку №1266 не застосовуються.
Отриману середньоденну відкориговану на відсоток стажу (або з МЗП/30,44) множите на кількість календарних днів непрацездатності – в вашому випадку це тільки перші 5 днів за рахунок роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Виправлення помилки з підписом у річному звіті про відповідність
Отримали відповідь, що річний звіт про відповідність залишили без розгляду через не накладення підпису керівника аудиторської компанії на незалежний висновок. Як виправити дану помилку? Аудиторська компанія надала висновок у pdf й 2 файли з розширенням p7s з…
Перехід на 2 групу ФОП: законність суборенди приміщень під питанням
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Продовження терміну для оцифрування трудових книжок: що далі
Оформлення поїздок агронома та працівників у відрядження
Періоди звільнення від сплати ЄСВ для ФОП з дітьми
Зарплата зовнішнього сумісника: чи потрібно індексувати без довідки
Розрахунковий період лікарняного при ЦПХ для вагітності
Компенсація витрат на пальне: оподаткування та документальне оформлення
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку при мобілізації
Документи для контролю: надавати всі чи достатньо пояснення
Правильний код класифікації для ПДФО при сплаті зарплати
Актуальний термін позовної давності: що потрібно знати сьогодні
Як правильно порахувати дохід при подачі декларації РРО
Оформлення протоколу для зовнішнього сумісника з лікарняним оплачуваним місцем
Чи потрібно проводити компенсацію за відпустку через резерв
Чи можуть нові працівники взяти відпустку через 10 місяців
Оформлення господарської операції монтажу з матеріалами замовника
ТзОВ інтернет-провайдер надаємо послуги інтернету , та монтаж відеокамер(системи відеоспорстережень)для забудовників .Основний КВЕД наш 61.10.
КВЕД43.21 в нас є ,як допоміжний.
Покупець (замовник) хоче щоб ми провели монтаж відкеокамер та…
