Заголовок тимчасово відсутній
Згідно зі ст. 119 КЗпП роботодавець не зобов’язаний зберігати заробіток за мобілізованим, але може це зробити за власним рішенням. У разі прийняття такого рішення порядок розрахунку такої виплати він встановлює самостійно. Тобто, якщо є бажання виплачувати середню – виплачуйте. Якщо хочете відкоригувати середню на коефіцієнт підвищення окладів – коригуйте. Можна прийняти рішення виплачувати місячний оклад, мінімальну зарплату чи будь-яку іншу суму.
Оклад під час мобілізації підвищувати можна, бо жодна норма цього не забороняє.
Якщо працівнику за основним місцем роботи нарахували за місяць менше, ніж мінімальну зарплату, треба доплатити до мінімального ЄСВ згідно зі ст. 8 Закону про ЄСВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194).
У період мобілізації за працівником зберігається місце роботи і посада, тому перевести його на іншу посаду не можна, але на період відсутності можна призначити особу, яка буде виконувати його обов’язки. Покладення функцій директора на іншого працівника проводиться наказом, вносяться зміни до ЄДР, подаються дані про нову відповідальну особу до ДПС, оформлюються нові електронні підписи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
Гранична дата подання змін облікових даних до ТЦК
Розрахунок лікарняних: нюанси прийняття та звільнення працівника
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Розрахунок індексації зарплати працівника у відпустці на 2025 рік
Чи потрібно оформлювати касову видачу при частих здачах виручки
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Є відповідь АІ
Документи для перевірки ФОП: що потрібно ще окрім основного
Документи ФОП для відправлення товарів та фіскалізація накладних
Вибір одиниці виміру для ремонту лодок: послуга чи гривня
Фіскалізація оплат ФОП: Інтернет-платформи та поштові сервіси
Як правильно облікувати витрати на нотаріальні послуги
Обліковування амортизації будівельної опалубки при оренді
Використання скан-копій контрактів у зовнішньоекономічній діяльності: можливості
Є відповідь АІ

