Заголовок тимчасово відсутній

Коли вирішуєте, ким замінити бухгалтера на час його відпустки, візьміть до уваги, що до особи, яка його замінюватиме, законодавство встановлює певні вимоги. Виконання цієї роботи не можна доручити особі, що не має відповідної кваліфікації або досвіду.
У Наказі Мінпраці від 29.12.2004р. №336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o433 визначено кваліфікаційні характеристики до посад «Головний бухгалтер» та «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)».
Навіть якщо працівник виконує цю роботу тимчасово, він має відповідати визначеним критеріям. Зокрема, особа, що виконує обов’язки головбуха, повинна мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки і стаж бухгалтерської роботи.

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера покладають на іншого працівника на підставі наказу керівника підприємства. Виданню такого наказу може передувати подання (клопотання, доповідна чи службова записка) головного бухгалтера із зазначенням бажаної кандидатури на таку посаду.

Працівнику, який буде виконувати обов`язки головного бухгалтера на час його відпустки, можна встановити доплату у розмірі, який передбачений Пложенням про оплату праці або в колдоговорі (за наявності такого).

Але якщо нема іншого бухгалтера в штаті або профільного заступника, то обов`язки головного бухгалтера буде доцільно покласти на директора.

Раді допомогти, звертайтесь ще!