Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки звільнення працівника проводите у січні 2024 року (хоч це і останній день місяця), рахувати потрібно одну середню зарплату. Адже для виплати компенсації розрахунковий період буде однаковим - повні місяці 2023 року. У нашому випадку – грудень 2023 року.
Для прикладу, вже при звільнення починаючи з лютого 2024 року, потрібно буде рахувати дві середні:
Першу - для визначення суми компенсації за календарні дні відпустки, накопичені на 31.12.2023. Розрахунковий період - повні календарні місяці 2023 року.
Другу — для визначення суми компенсації за дні невикористаної відпустки, які «накопилися» з 1 січня 2024. Розрахунковим періодом - 12 календарних місяців, що передують місяцю звільнення. Наприклад, при звільненні у лютому, розрахунковий період був би: грудень 2023 – січень 2024 року.
Якщо працівник відпрацював повний місяць у грудні, з посадовим окладом – 7300 грн, розрахунок середньої для оплати відпустки: 7300 : 31 к.дн. = 235,48 грн.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронний підпис на ТТН: можливість та вимоги до печатки
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Виписка податкової накладної: дата надходження чи контрагент
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом

