Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки звільнення працівника проводите у січні 2024 року (хоч це і останній день місяця), рахувати потрібно одну середню зарплату. Адже для виплати компенсації розрахунковий період буде однаковим - повні місяці 2023 року. У нашому випадку – грудень 2023 року.
Для прикладу, вже при звільнення починаючи з лютого 2024 року, потрібно буде рахувати дві середні:
Першу - для визначення суми компенсації за календарні дні відпустки, накопичені на 31.12.2023. Розрахунковий період - повні календарні місяці 2023 року.
Другу — для визначення суми компенсації за дні невикористаної відпустки, які «накопилися» з 1 січня 2024. Розрахунковим періодом - 12 календарних місяців, що передують місяцю звільнення. Наприклад, при звільненні у лютому, розрахунковий період був би: грудень 2023 – січень 2024 року.
Якщо працівник відпрацював повний місяць у грудні, з посадовим окладом – 7300 грн, розрахунок середньої для оплати відпустки: 7300 : 31 к.дн. = 235,48 грн.
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Врахування сумісників у квоті бронювання: нюанси та правила
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ

