Заголовок тимчасово відсутній
Все вірно. Поки що індексації не буде і базовим буде грудень 2023 року. В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Тобто з січня 2024 будуть наново розраховувати коефіцієнти індексації. Вперше право на індексацію може виникнути тільки у березні 2024. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%. Якщо ви в 2023 році продовжували виплачувати індексацію, наприклад ту, яка виникла у грудні 2022, то нараховуйте її і надалі. Але потім від "базового" грудень-2023 чи іншого місяця, в якому ви підвищете оклад може виникнути поточна індексація. Але якщо у вас буде підвищення окладів, то слід за правилами порядку 1078 провести порівняльні розрахунки з метою визначення подальшої долі суми індексації. ТОбто якщо ви продовжували виплачувати індексацію в 2023 році , а в січні 2024 підвищуєте оклад, то щоб відбувулось обнулення індексації портрібно щоб сума зарплатного підвищення перекрила суму індексацію. Якщо індексація не нараховувалась в 2023 році, то розмір підвищення окладів або підвищення їх у 2023 році значення немає. Тобто відбувається обнулення індексації, базовим є грудень2023 (якщо в січні 2024 немає підвищення) або січень 2024 і порівняльних розрахунків ви не проводите. Що стосується розрахунку коефіцієнту індексації, то вірно. Якщо базовий грудень 2023, то перемножуєемо ІСЦ починаючит з січня до тих пір поки не відбудиться перевищення порогу індексації 103%. ЗА вашим прикладом 1,011 січень х 1,015 лютий х 1,035 березень х 100 = 106,2%. Індекс за березень публікують у квітні та він впливає на нарахування індексації у травні. Тобто з такими даними вперше право на індексацію може виникнути в травні, коефіцієнт індексації 106,2-100=6,2%. Сума 3028 х 6,2%=187,74 грн.А загальна сума нарахованої зарплати 11900+187,74=12087,74 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Порядок виплати зарплати та компенсацій після смерті працівника
Є відповідь АІ

