Заголовок тимчасово відсутній

За 2024 рік днів для компенсації відпустки немає. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26). Тому період відпустки без збереження зарплати 01.01.2024-31.01.2024 – не формує стаж для щорічної відпустки та дні для компенсації за цей період не нараховуються.

Для розрахунку днів компенсації за 2023 рік рекомендую скористатись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation (дати початку та закінчення робочого року виставляйте 15.10.2023-31.12.2023).

Що стосується визначення середньоденної зарплати. З урахуванням останніх змін до Порядку №100 розрахунковий період для компенсацій відпусток до 31.12.2023 обмежується місяцями 2023 року й становить: 01.01.2023-31.12.2023.

Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Відпускні жовтня в розрахунок включаються.

Сума компенсації відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!