Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 17.11.21р., пішов на лікарняний із 18.01.24р.-22.01.24р.лікарняний в статусі "Готовий до сплати", далі він продовжився із 23.01.24р.-29.01.24р. в статусі "Закритий". Але із 30.01.24р. працівник звільняється. Підкажіть як правильно зробити розрахунок лікарняних, виплату по звільненню, які податки сплатити .І чи можемо ми його розрахувати із 30.01.24р.
Так, звільняти працівника, якому ще не виплачений лікарняний законодавством не заборонено. Але допомогу необхідно виплатити повністю (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 ).
Перший лікарняний на 5 календарних днів- оплачується за рахунок роботодавця, тому ви його включаєте в розрахунок січня 2024 та виплачуєте 30.01.2024 при звільненні.
Другий лікарняний-продовження- за рахунок ПФУ. В січні ще не змінився статус на «готовий до сплати», тому його не нараховуйте.
В лютому уповноважений призначить допомогу, подасте заяву-розрахунок до ПФУ та виплатите вже звільненому працівнику. При цьому ПДФО та ВЗ з такого лікарняного утримується, а ЄСВ на лікарняний, що виплачується звільненому працівнику- не нараховується та не оплачується (ЗІР 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 ).
Після звільнення працівника підприємство не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Отже, суми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування єдиного внеску.
В Додатку 1 такий лікарняний не відображається зовсім – немає бази нарахування, в Додатку 4ДФ такі виплати відображають з ознакою доходу 127.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати працівнику з військовим обліком та бронюванням
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Чи враховувати копійки в авансі та остаточному розрахунку
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ


