Заголовок тимчасово відсутній
1.Якщо працівника спеціально скеровано для роботи у вихідний (табелюєте ВД/8 (кількість відпрацьованих годин). В такому разі оплату проводите за ст. 72 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 : надання іншого дня відпочинку чи у подвійному розмірі. Про спосіб оплати має бути визначено в наказі про відрядження.
Якщо обираєте оплату, то в порядку ст.107 КЗпП: у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
В такий спосіб розраховуєте реально відпрацьовані дні розрахункового періоду, суми доходу. Сукупний дохід ділите на кількість відпрацьованих днів і отримуєте середньоденний заробіток.
2. Для оплати днів відрядження, щоб це відповідало ст.121 КЗпП, Вам потрібно розрахувати середньоденний заробіток за розрахунковий період (грудень-листопад 2023 року) та денний заробіток за січень (місяць відрядження). Оплата проводиться за найбільшою величиною.
Середній заробіток рахуєте за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Отже із розрахункового періоду грудень – липень вилучаєте дні відпустки та суми нарахованих відпускних відповідно.
Денний заробіток за січень розраховуєте аналогічно. Сукупний дохід місяця, порахований як звичайна зарплат за трудовим договором ділите на відпрацьовані дні за табелем обліку робочого дня. Оплату днів відрядження проводите за більшим показником. Детально про обчислення цих показників на прикладах в нашому відео https://7eminar.ua/events/3139/6077
3. Години роботи у вихідні дні оплачуєте годинним денним/середньоденним заробітком (якщо обрана оплата). Приклад розрахунку в нашому відео https://7eminar.ua/events/3567/7853 Урок 6 приклад 3.
Даруйте, не підтверджую розрахунок наведеними цифрами ,адже всієї інформації не має для розрахунку. Да і проведення розрахунків – це індивідуальна консультація.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Вказівка бенефіціара-директора у договорі фінансової допомоги ТОВ
Сільгоспвиробники: реалізація гороху за звичайною ставкою ПДВ 20%
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Коригування ПДВ при поверненні зайвої оплати покупця
Є відповідь АІ
Правила нарахування зарплати працівнику з військовим обліком та бронюванням
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ

