Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна основна - 24 к.д.
Додаткова відпустка - 18 к.д.:
-за безперервний стаж роботи -4 к. д.
- за роботу зі шкідливими умовами праці - 7 к.д.
- за особливий харатер роботи - 7 к. д.
з наданням компенсації 18 календарних днів.
Відпускний період, згідно якого працівник набув право на щорічну відпустку з 10.09.2023 по 09.09.2024 року.
Як розрахувати середньоденну заробітну плату для виплати компенсації за 18 днів невикористаних днів відпустки? ( Працівник не звільняється). Дякуємо !
Розрахунки відпустки в періоді 27.02.2024-21.03.2024 та компенсації за щорічну додаткову відпустку необхідно здійснити окремо. Відображатись в відомості нарахування та зарплатній відомості в Д1 вони також будуть окремо.
Щодо розрахунку компенсації відпустки. З урахуванням останніх змін до Порядку №100 розрахункові періоди для компенсацій відпусток до 31.12.2023 та після 01.01.2024 визначаються по-різному.
Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. А для періоду відпустки після 01.01.2024- це 12 місяців, що передують місяцю звільнення. Таким чином, для днів компенсації відпустки з 10.09.2023 по 31.12.2023 розрахунковий період: 01.01.2023-31.12.2023, для днів компенсації відпустки з 01.01.2024-09.09.2024 (якщо вона буде виплачена в лютому 2024) розрахунковий період: 01.02.2023-31.01.2024.
Середню зарплату за кожним розрахунковим періодом розраховуєте за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду.
Сума компенсації відпустки розраховується як добуток середньоденної та розрахованої кількості календарних днів за цими двома періодами, потім сумується та виплачується працівнику.
В Д1 компенсація відпустки буде відображатись в складі зарплати за лютий 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Виплата дивідендів за півріччя: можливості та обмеження для ТОВ
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом

