Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з п. 27 Порядку 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69) у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.
Тобто, у Вашому випадку розрахунковим періодом буде 04.01.2024-08.01.2024.
Щоб визначити суму зарплати, яку включатимемо до розрахунку, ділимо оклад на робочі дні за графіком січня (будемо вважати, що їх 23) і множимо на робочі дні розрахункового періоду: 91985/23*3=11998,04 грн.
Для визначення середньої зарплати ділимо отриману зарплату на кількість календарних днів розрахункового періоду: 11998,04/5=2399,61 грн.
Оскільки загальний страховий стаж є більшим за 8 років, оплата лікарняного проводиться у розмірі 100% від середньої зарплати згідно зі ст. 17 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343).
Оскільки у попередніх 12 місяцях (з січня 2023 по грудень 2023) є повні 6 місяців страхового стажу, оплата лікарняного не обмежується розміром мінімальної зарплати відповідно до ст. 12 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).
Довідковий податковий розрахунок подавати не потрібно.
Всього буде оплачено за цим лікарняним 2399,61*4=9598,44 грн.
Якщо це лікарняний загального захворювання, вся ця сума буде нарахована за рахунок роботодавця.
Згідно зі ст. 24 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388) документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження. Тобто, рішення про оплату треба зробити протягом 10 робочих днів з дня, коли електронний лікарняний став «Готовий до сплати».
Лікарняний з Вашого питання став готовий до сплати 20 січня, тому 10 робочих днів починаємо відлічувати з цієї дати. Рекомендуємо нарахувати лікарняний ще у січні, адже його оплата стосується саме цього місяця.
В такому разі виплату лікарняного треба провести у строк виплати зарплати за 2 половину січня, який встановлений на Вашому підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь щеПроблема переходу на спрощену систему для ФОП з боргами
Залишкова вартість автомобіля для продажу: врахування амортизації та ізносу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Заробітна плата військовозобов'язаних: обов'язкові вимоги для бронювання
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можна включити податкову накладну в кредит за липень
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Чи можна віднести благодійну допомогу на витрати ТОВ
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Є відповідь АІ
Фіксація умов виплати зарплати працівників у локальному документі
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Чи потрібно ТОВ подавати інформаційне повідомлення за формою 8
ТОВ платник ПДВ має заключений договір про надання послуг з організації заходу для Представництва в Україні.
Згідно з умовами договору надані послуги звільняються від оподаткування ПДВ, так як Представництво є Виконавцем програми МТП, яка звільняється від…


