☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
По-перше, якщо в Довідці ОК-7 немає інших місць роботи- можливо працівник не має основного місця роботи, або влаштувався на основне місце в 4 кварталі 2023- 1 кварталі 2024.
По-друге, проаналізуйте номер лікарняного- якщо після всіх цифр стоїть «.1»- це дублікат лікарняного за місцем роботи за сумісництвом.
Також запропонуйте працівнику переглянути в його електронному кабінеті ПФУ- скільки лікарняний сформовано за цей період.
Якщо працівник дійсно як сумісник отримав лікарняний- оплачуйте тільки перші 5 днів непрацездатності за рахунок роботодавця. Першочерговість реалізації права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах страхувальниками за основним місцем роботи регламентована абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 і лише в разі нереалізації застрахованою особою права на таку допомогу вона надається за місцем роботи за сумісництвом. В той же час норму оплати перших п’яти днів лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 .
І у разі отримання працівником допомоги за листком непрацездатності за основним місцем роботи за весь період хвороби, на підприємстві, де він працює на умовах сумісництва (зовнішнього чи внутрішнього) йому оплачуються тільки перші 5 днів непрацездатності. Підставою для нарахування та оплати перших 5 днів непрацездатності за роботою за сумісництвом будуть: е-лікарняний та довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи (п.30 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ). Якщо працівник не надає довідку- можливо у нього немає основного місця роботи.
Страховий стаж обчислюйте загальний за всіма місцями роботи (за довідками з держреєстру та трудовою книжкою)- ч.2 ст.14 Закону №1105.
Також перевірте чи не потрібно застосовувати обмеження, зазначене в п.29 Порядку №1266.
Більше інформації по лікарняним за посиланням: https://7eminar.ua/events/2939/5401 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити звіт про внесок на працевлаштування
Є відповідь АІ
Визначення оплати днів повернення та компенсації відпустки
ПДВ: можливість обнулення декларації при ліквідації підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати 20-ОПП на послуги стоянки
Оформлення ТТН: нюанси вантажоодержувача та приймання товару
Схема операції:
- ТОВ 1 (Покупець) придбає товар у ТОВ 2 (Постачальник). ТОВ 2 купує цей товар у ТОВ 3 (завод-виробник).
- Доставку здійснює ТОВ 3 за свій рахунок безпосередньо на адресу ТОВ 1…
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Придбання гаражу ТОВ на ЄП: оформлення та податкові наслідки
Є відповідь АІ
Облік лікарняних виплат гіг-спеціалістів у звітності Д1
Коли відображати дохід ФОП на спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Правомірність разового доручення на отримання товару у бізнесі
Порядок надання та компенсації відпустки суміснику-одиночному батькові
Є відповідь АІ
Дата РК при поверненні переплати: важливі нюанси та деталі
Наслідки розбіжностей під час звірки військового обліку ТОВ
Чи має право ФОП на пільгу при зміні групи
Є відповідь АІ
Податкові наслідки продажу товару нижче собівартості для ПДВ
1. Які податкові наслідки для підприємства (платника ПДВ), яке планує продаж товару (запчастини) нижче собівартості. Продаж буде здійснено для військової частини з ПДВ за ставкою 0%. (Постанова КМУ 178). Ця запасна частина була придбана у не…
Є відповідь АІ
Переведення на сумісництво: нюанси та компенсація за відпустку
Є відповідь АІ
Правильне відображення звільнення працівниці у відпустці по догляду
Є відповідь АІ
Чи впливає штраф на фінансовий результат юрособи при оподаткуванні
Є відповідь АІ
