Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунковий період визначається за нормою п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 - повні місяці, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок за виданим листком непрацездатності (01.05.2023-31.12.2023).
Розрахунок середньоденної згідно п.3 Порядку №1266 обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, на який нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Також необхідно перевірити дотримання норм п.2 Порядку №1266: сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку.
Обмеження, визначені п.29 Порядку №1266 ви не застосовуєте- протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку застрахована особа має страховий стаж більше 6 місяців.
Допомога по вагітності та пологах оплачується у розмірі 100% від середньоденної повністю за рахунок ПФУ. Тому середньоденну множите на 126 к.д. й отримуєте суму допомоги, яку подаєте заявою- розрахунком до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можна включити податкову накладну в кредит за липень
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Погодження строків звіряння з ТЦК при відсутності підприємства
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ

