Заголовок тимчасово відсутній
До середньої зарплати для розрахунку лікарняних квартальна премія буде враховуватись в загальній сумі в місяці її нарахування. Розбивати премії для лікарняних не потрібно.
Згідно п.32 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n80 середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.
В додатку Д1 Податкового розрахунку премія враховується в місяці нарахування загальною сумою, тому для розрахунку середньої зарплати включається в місяці, в якому була відображена в Д1 з КЗО 1.
В п.3 Порядку №1266 зазначено, що середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати, на яку нарахований ЄСВ на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.
Тобто знову ж в середню зарплату премія враховується в місяці, в якому з цієї виплати сплачено ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перелік документів з військового обліку для стенду підприємства
Чи підлягає працівник бронюванню при навчанні на денній формі
Зміна даних директора в накладній: що робити у відпустці
Звітність про засаджені землі після збирання врожаю озимих
Помилки у звітності: як виправити та перевірити інформацію
20.08 виявилось що не подали лікарняні за рахунок пфу - знову подали нову звітну з додатком 1ДФ в якому тільки відобразили лікарняні.
Чи все зробили правильно…
Є відповідь АІ
Чи можна включити податкову накладну в кредит за липень
Сплата ЄСВ для декретних виплат ФОП без доходу в 2026 році
Є відповідь АІ
Чи можуть витрати не визнати через недоліки в акті
Є відповідь АІ
Зміна місця роботи працівника без звільнення: можливості та нюанси
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Чи потрібно ТОВ подавати інформаційне повідомлення за формою 8
ТОВ платник ПДВ має заключений договір про надання послуг з організації заходу для Представництва в Україні.
Згідно з умовами договору надані послуги звільняються від оподаткування ПДВ, так як Представництво є Виконавцем програми МТП, яка звільняється від…
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Погодження строків звіряння з ТЦК при відсутності підприємства
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…

