Заголовок тимчасово відсутній

Медпрацівники, які мають шкідливі та важкі умови праці, за Умовами оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення від 05.10.2005 № 308 повинні мати збільшені розміри посадових окладів. Ці відсотки визначаються за спеціальними переліками, які можна знайти у додатках до Умов № 308, а саме:

• Додаток 3 у п. 2.19. в лабораторіях (у т.ч. їх підрозділи - відділи, відділення), алергологічні кабінетим посади молодших медичних сестер усіх найменувань мають право на підвищення посадових окладів (ставок) на 25 відсотків у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці
• Додаток 6 – перелік робіт з важкими і шкідливими умовами праці з доплатою 12% для робітників закладів охорони здоров’я. Зверніть увагу, що даний додаток стосується не всіх медпрацівників, а лише РОБІТНИКІВ. До них зокрема належать працюючі за такими посадами: дезінфектор, молодша медична сестра / брат з догляду за хворими (санітарка-буфетниця, санітарка-прибиральниця тощо), фасувальник медичних виробів (див. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 78 «Охорона здоров’я», наказ МОЗ від 29.03.2002 р. № 117). Також сюди належать роботи, які виконуються обслуговуючими робітниками медзакладів, які не мають прямого відношення до охорони здоров’я, наприклад газозварювальні роботи.

Увага: молодші медичні сестри/брати з догляду за хворими, санітарки-буфетниці, санітарки-прибиральниці належать до РОБІТНИКІВ медзакладу та можуть мати доплату за важкі та шкідливі умови праці та доплату за використання дезінфікуючих засобів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!