Заголовок тимчасово відсутній

За основним місцем роботи нараховуються та сплачуються всі дні тимчасової непрацездатності (перші 5 днів за рахунок роботодавця та за рахунок Фонду), а за сумісництвом- тільки перші 5 днів за рахунок роботодавця.

Згідно абз.2 п.1 ст. 22 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам надається за основним місцем роботи АБО за місцем роботи за сумісництвом. Але першочерговість права застрахованих осіб на допомогу по тимчасовій непрацездатності закріплено за основним місцем роботи. Відповідно до абз.1 п.1 ст. 22 Закону № 1105 страхова виплата у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним місцем роботи (діяльності). В той же час норму оплати лікарняних за основним місцім ТА за місцем роботи за сумісництвом залишили у п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 . Для оплати перших 5 днів непрацездатності за роботою за сумісництвом потрібна довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи (п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 ).

Таким чином, уповноважений (комісія) призначає допомогу з ТВП за основним місцем роботи за всі дні лікарняного, а за сумісництвом-призначають оплату тільки перших 5 днів непрацездатності. Бухгалтерія нараховує допомогу, подає заяву-розрахунок до ПФУ, виплачує кошти за лікарняним родичам померлого або спадкоємцям.

Допомога на поховання за рахунок ПФУ у розмірі 4100грн надається згідно з ст.ст.20,21 Закону №1105. В ч.3 ст.23 Закону №1105 зазначено, що для отримання допомоги на поховання отримувачі допомоги повинні надати витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть. На вебпорталі ПФУ в день звернення або на наступний формуєте заяву-розрахунок (як подати заяву-розрахунок: https://7eminar.ua/events/3191/6292 ) та після отримання коштів- не пізніше наступного робочого дня виплачуєте родичу померлого працівника (ч.3 ст.24 Закону №1105).

Всі виплати здійснюються на карту отримувача- родича або спадкоємця- за його заявою та документами, що підтверджують спорідненість або право на спадщину.

Раді допомогти, звертайтесь ще!