Заголовок тимчасово відсутній
Порядок нарахування доплати за роботу в дорозі доцільно прописати у локальному нормативному акті роботодавця: колективному договорі, положенні про оплату праці, правилах внутрішнього трудового розпорядку. Більш прийнятним виглядає варіант нарахування такої доплати тільки за дні роботи в дорозі, але остаточний варіант затверджує роботодавець самостійно. Як, власне, і розмір такої доплати і порядок виплати (можна один раз на місяць, а можна і кілька).
Така доплата віднесена до виплат за рахунок коштів роботодавця, на які не нараховується ЄСВ згідно з п. 10 розд. І Переліку № 1170 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14).
Також ця доплата включається до складу заробітної плати та оподатковується у податком на доходи фізичних осіб відповідно до п.п. 164.2.1 п. 164.2 ст. 164 ПКУ за ставкою 18 відсотків, а відповідно також утримується військовий збір. З цього питання є консультація ДПС в ЗІР, категорія 103.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=36500
Перерахування ПДФО з такої доплати проводиться на рахунок для «зарплатного» податку, а в Д4 податкового розрахунку вона відображається з ознакою доходу 101 згідно Додатку 2 до Порядку № 4 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n658)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


