Заголовок тимчасово відсутній

п. 2.5.7 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286. скеровує :
до облікової кількості працівників включають також працівників, які перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за згодою сторін та в інших випадках, передбачених законодавством.
Таким чином, під час розрахунку нормативу враховують працівника — особу з інвалідністю, яка перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану.

А що робити з працівниками, по яких у табелі обліку використання робочого часу проставлено «НЗ» — неявки з нез’ясованих причин чи «І» — інші причини неявок? На жаль, Інструкція № 286 чітко говорить лише про осіб, які вчинили прогул. Їх включають до розрахунку СКШП. Щодо нез’ясованих та інших неявок, то, на наш погляд, основні працівники, які не подавали заяви про звільнення, але не з’явилися на роботу з якихось причин, мають брати участь у розрахунку СКШП. А раз так, то і входять до нормативу.

Якщо будете відправляти за свій рахунок, зараз це ст.26 Закону про відпустки

Раді допомогти, звертайтесь ще!