Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не можна. Відповідно до ст. 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.Це означає, що за час фактичної роботи підприємство повинне нарахувати працівнику заробітну плату і відсторнувати відпускні за невикористані дні відпустки. А також внести зміни до табеля обліку робочого часу.Невикористану частину щорічної відпустки: або надають працівнику після закінчення дії причин, з яких він був відкликаний з відпустки; або переносять за згодою сторін на інший період. При чому якщо дата початку продовженої/перенесеної частини відпуски приходиться на інший місяць, потрібно наново розраховуваи середню зарплату та суму відпускних
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено сумісництво для заброньованих працівників на війні
Як визначити реквізити для фіскалізації платежів ФОП
Підкажіть, будь ласка, за якими саме реквізитами банківської виписки ми можемо визначити, чи потрібно конкретне надходження фіскалізувати через ПРРО?
Зокрема, якщо оплата…
Є відповідь АІ
Податкові наслідки отримання коштів за переведення боргу ТОВ
Прийом на роботу та бронювання працівника з тимчасово окупованої території
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати звітність ФОП після припинення діяльності
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Як ФОП самостійно визначити дохід для сплати ЄСВ
Є відповідь АІ
Проблеми з розрахунком ЄСВ та ПДФО: як вирішити
Нарахована ЗП в сумі 36801,90 (нараховує центр зайнятості) якщо розрахунок 22% то получається 8096,41856, але якщо розрахувати натрьох то получаеть 8096,43. тому в мене не приймає звіт. як собі допомгти? що можно зробити. Заплуталась , так ніколи н було…
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Є відповідь АІ
Помилка в податковій накладній: чи подавати РК та як
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати середню кількість працівників підприємства
Звірка даних ПДВ: наслідки неточностей у розрахунках пільг
Запитання: Д4 до Декларації ПДВ в розрізі розрахунку сум ПДВ, не сплаченого суб`єктом господарювання до бюджету у зв`язку з отриманням пільги.
Показники розрахунку собівартості чи звіряє податкова і з якими данними звіряє?Якщо є неточності, чи є наслідки…
Є відповідь АІ

