Заголовок тимчасово відсутній

Виплати, що включаються в середню зарплату для розрахунку відпускних та ті, що не включаються – зазначені в п.3 та п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 . Премії включаються в розрахунок середньої за виключенням премій, пов'язаних зі святковими та ювілейними датами, днем народження, за довголітню і бездоганну трудову діяльність, активну громадську роботу тощо.

Разова премія, нарахована в січні за результатами роботи за 2023 рік буде включатись в середню зарплату частинами, починаючи з січня 2024 вперед- тобто до грудня 2024. Така норма розподілу премії для нарахування середньоденної по відпустках та компенсацій невикористаних відпусток зазначена в п.3 Порядку №100: Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Відео з практичними прикладами: https://7eminar.ua/events/3064/5921

Раді допомогти, звертайтесь ще!