Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки створений сайт у майбутньому відповідатиме умовам п.7 НПСБО 8 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99#o45 ), треба визнавати створення НМА. Тобто всі витрати накопичувати на рах.154, потім вводити створений сайт в експлуатацію наказом керівника, в якому треба зазначити строк корисного використання - Дт 125 Кт 154 (сайт є програмою, яка є об"єктом права інтелектуальної власності).
Строк використання визначається підприємством самостійно, його переглядають за необхідності щороку (п.31 НПСБО 8). Можна застосовувати податкові строки, визначені п.138.3.4 ПКУ ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10662 ). Тобто можна визначити такий строк як 2 роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного випадку
Є відповідь АІ
Чи можна утримувати аліменти з компенсації за відпустку
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати пустий звіт про працівників-інвалідів підприємства
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


