Заголовок тимчасово відсутній

З урахуванням останніх змін до Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 розрахункові періоди для компенсацій відпусток до 31.12.2023 та після 01.01.2024 визначаються по-різному.

Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. Якщо працівник звільнявся до 12.09.2023 розрахунковий період був 12 місяців перед місяцем звільнення. Якщо звільнення відбувалось після 12.09.2023 до 31.12.2023- розрахунковий період -повні місяці 2023 року (наприклад для звільнених в жовтні –це 01.01.2023-30.09.2023). Якщо працівник звільнюється в 2024 для днів відпустки, на які працівник має стаж до 31.12.2023 розрахунковий період 01.01.2023-31.12.2023.

А для періоду відпустки після 01.01.2024- розрахунковий період 12 місяців, що передують місяцю звільнення (п.2 Порядку №100).

Таким чином, по звільненим в 2024 році маємо 2 розрахункові періоди: за період до 31.12.2023 та за період після 01.01.2024. Але якщо працівник звільняється в січні 2024- розрахунковим періодом будуть місяці 2023р.: 01.01.2023-31.12.2023 і для днів відпустки до 31.12.2023 й для днів відпустки після 01.01.2024.

Рекомендую відеокурс по відпусткам: https://7eminar.ua/events/3540/7524

Раді допомогти, звертайтесь ще!