Заголовок тимчасово відсутній
Постановка питання "для працівників" одразу обмежує поле маневру для бухгалтера.
Якщо поставити питання інакше - підприємство закуповує основні засоби - а саме засоби зв'язку, для використання у господарській діяльності, згідно наказу керівника про організацію дистанційної (чи офісної) роботи, та має намір закріпити відповідальних осіб за використання кожного такого основного засобу - тут не буде додаткового блага.
В ткому випадку обмеження немає, підприємство має право закупляти в тому числі телефонні апарати, компьютери та іншу офісну техніку. Такі основні засоби мають бути оприбутковані : кіпісля -Дт1521Кт631, Дт644К631 - ПДВ кредит; Дт104Кт1521 - введення в еклспуатацію з призначенням МВЛ за кожний ОЗ.
Термін корисного використання, ліквідаційна вартість втсановлюється за наказом та за висновком комісії. Мінімальний податковий термін використання таких ОЗ - 2 роки, в бухгалтерському обліку - відповідно до облікової політики.
Варто встановити на підприємстві положення про використання мобільного зв'язку. Контракт чи сім карти мають бути придбані підпрпиємством, щоб не було додаткого блага. Також , на цей момент краще також скласти положення про використання мобліьного зв'язку - встановити ліміти кількості, напрямку розмов, або обмежити іншим чином використання мобільного зв'язку, щоб унеможливити використання в особистих цілях.Також для цих цілей можна робити роздрук дзвінків. В такому випадку всі витрати на амортизацію ОЗ, а також на мобільний зв'язок, попадають на господарські витрати підприємства ,додаткового блага не буде, тому що це робочий інструмент, який підприємство надає працівникам для виконання їми робочих функцій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

