Заголовок тимчасово відсутній

Працівницю, що звільнюється після відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років в Д5 відображаєте двома рядками (закінчення відпустки та звільнення). Працівницю, що приступає до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 3-х років в Д5 відображаєте одним рядком (закінчення відпустки).

Згідно п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20210101#n368 Д5 до Розрахунку подається платником єдиного внеску, якщо протягом звітного періоду:

укладено або розірвано трудовий договір;

укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

особу призначено на нову посаду;

особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;

особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

У разі якщо особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата початку відпустки.

У разі якщо в особи закінчилась відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку або відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, у звітному місяці зазначається дата закінчення відпустки.

Таким чином, в Д5 відображаєте закінчення відпусток працівників до 3-х (категорія 6) та до 6-ти років (категорія 4), заповнюючи графи 7,8,9,10,16 та закінчення трудових відносин (категорія 1), заповнюючи графи 7-10, 13-17.

Раді допомогти, звертайтесь ще!