Заголовок тимчасово відсутній
а также оплачивает за " себя" ежемесячно -22%.
т.е. есв в размере -22% оплачивается и по основному месту работы и как предприниматель " за себя"
но узнали, что платежи за "себя" в стаж не включаются, если имеется основное место работы, действительно ли это так?
можно ли в таком случае в додатке 1 к декларации по единому налогу за 2023 год проставить прочерки, чтобы все суммы по есв были в переплате?
как к такому отнесется налоговая, ведь четко в платежках перечислялись ежеквартально суммы по есв " за себя"
какие могут быть последствия?
Відповідь на це питання буде надана із врахуванням як позиціїї податкової, так і практичного стану, який склався.
Так, дійсно, за позицією податкової, немає законодавчих підстав для самостійної сплати такими особами єдиного внеску. Сплачені внески мають опинитися на переплаті, та платник може або повернути їх, або використати в зарахування майбутніх платежів.
Але практика нам демонтсрує, що є достатня кількість підприємців, які помилково чи цілеспрямовано сплачували за себе внесок прарлельно із роботодавцем, подавали додаток ЄСВ - і в особистому кабінеті Пенсійного фонду по закінченню року побачили загальну суму заробітної плати, з якої сплачено внески, як суму тієї, яку задекларував робтодавець, так і тієї суми, з якої сплачували самі. Тобто, Пенсійний фонд врахував їм і самостійну оплату, і оплату роботодавця, по поданих звітах, і не зазначив жодного застереження. Це спросовує позицію податкової, яка була висловлена в ІПК від 01.11.2021 р. N 4139/ІПК/99-00-04-03-03-06.- .
Добровільна сплата єдиного внеску для фізичних осіб – підприємців, в тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування чинним законодавством не передбачена. Суми помилково сплаченого єдиного внеску зараховуються в рахунок майбутніх платежів єдиного внеску або повертаються платникам у порядку і строки, визначені центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику, за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, Пенсійним фондом та фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування. (частина тринадцята ст. 9 Закону № 2464).
Вочевидь, через те, що Пенсійний фонд за умови подання звіту враховує подані підприємцем суми, незажаючи на сплату мінімального чи більше внеску роботодавцем, податкова в пізнішій конслуьтаціїї в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37975 висловилася обережніше:
Отже, зважаючи на положення частини шостої ст. 4 Закону № 2464, якщо роботодавцем було сплачено страховий внесок за особу, яка визначена у пп. 4 або 5 частини першої ст. 4 Закону № 2464, у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то такі особи звільняються від сплати за себе єдиного внеску, а законодавчі підстави для самостійної сплати такими особами єдиного внеску відсутні.
Водночас, враховуючи приписи частини першої ст. 4 Закону № 2464, якими встановлено підстави для виключення, за якими особи, зазначені у пп. 4 і 5 частини першої ст. 4 Закону № 2464, мають право самостійно визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом № 2464, виключно за місяці звітного періоду, за які роботодавцем було сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску.
Таким чином, спираючись на вказані роз'яснення, зрозуміло, що у випадку подання з нулями чи взагалі неподання Додатку ЄСВ - сплачені суми мають рахуватися як переплата. Адже податкова вислвилася на цю тему досить однозначно.
Але у випадку, коли підприємець, що має основне місце роботи, подасть додаток ЄСВ із заповненими сумами єдиного внеску , які сплачував попри те, що роботоавець також сплачував за нього у розмірі не менше мінмального - ситуація досить невизначена, і практика тут розходиться з теорією: на практиці Пенсійний фонд досить часто враховує всі внески в повному обсязі, і помилки не з'являється, переплати також, хоч податковий орган консультує інакше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Відображення звільнення та прийняття працівників у Д1
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Відсутність слова "вулиця" у реквізитах фіскального чеку
Є відповідь АІ
Включати чи виключати дні лікарняного у розрахунок відпустки
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Обов'язковість відображення виплат самозайнятим у звіті Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання

