Заголовок тимчасово відсутній
Використання підсумованого обліку робочого часу регламентовано ст.61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389 .
За підсумованого обліку дотримання норми робочого часу визначають не за тиждень, а за обліковий період. В вашому випадку- це місяць. Графіки працівників повинні бути складені таким чином, щоб кожен з них відпрацював норму робочого часу, встановлену за обліковий період наказом по підприємству за нормами тривалості робочого часу (п’ятиденки чи шестиденки- як буде зазначено в наказі).
Також зауважу, що роботодавець мусить забезпечити працівника роботою на ставку, як це передбачено трудовим договором: організувати роботу так, щоб працівник повністю відпрацював норму робочого часу за обліковий період (на це звернуло увагу й Мінсоцполітики в листі від 30.11.2012 р. № 463/13/116-12). Норма робочого часу при 40-годинному робочому тижні за 5-денкою в січні 2024 – 184 години, за 6-денкою- 181 година. Тому приведіть у відповідність графіки й тоді розраховуйте зарплату. Якщо працівник прийнятий не з першого числа- беріть норму годин 5-ти (або 6-ти)- денки з цієї дати й розподіляйте години роботи.
Розрахунок зарплати працівника буде наступний: (7100/норму годин за місяць)*відпрацьовані години.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Є відповідь АІ
Облік товарів для ФОП з безготівковими розрахунками: вимоги та нюанси
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ
Декларація ФОП 2 групи з найманими працівниками за рік
Списання поліпшень орендованого приміщення: бухгалтерський облік та документи
Чи потрібно донараховувати зарплату працівнику за липень
Облік витрат на обіди "шведський стіл" для ІТ-підприємства
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні
Зміни в політиці винагороди членів наглядових рад державних підприємств
Оплата лікарняного: як врахувати дні до встановлення інвалідності
Виплата середньої зарплати під час військових навчальних зборів працівнику
Є відповідь АІ


