Заголовок тимчасово відсутній
Видайте наказ про визнання таких дат додатковими вихідними днями.
Згідно ч.6 ст.6 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 в період дії воєнного стану не діють норми встановлення святкових та неробочих днів та подовження та ці дні відпусток.
Ці дні є звичайними вихідними й не рахуються святковими чи неробочими. Вони не виключаються з розрахункового періоду й не подовжують період надання відпустки. Оплата роботи в вихідний день оплачується в подвійному розмірі (ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647 ).
В місяці зменшується норма робочого часу і на розрахунок лікарняних та відпускних встановлення додаткових вихідних ніяким чином не впливає.
Роботодавець має право встановити в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів додаткові порівняно із законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників (ст.9-1 КЗпП). Роботодавець встановлює наказом додаткові вихідні для працівників, при цьому зменшуючи норму робочого часу місяця, за яку працівнику виплачується встановлений кол.договором чи трудовим договором оклад (ставка). Таким чином, оклад працівник отримає не за норму годин, встановлену в країні, наприклад, в грудні 2023- 168год, а відпрацювавши 160 годин нової норми робочого часу за наказом роботодавця.
Кількість календарних днів розрахункового періоду 12 місяців перед відпусткою (лікарняним) буде складати 365 (366 з березня 2024) календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як знайти бланк звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ
Є відповідь АІ
Односторонні акти в орендних договорах: нюанси та особливості
Як правильно виписати ПДВ на різницю за актом
Облік валютних операцій для ФОП: доходи та декларація з прибутку
Нарахування відпускних: розрахунок середньої зарплати за липень чи серпень
Зміни в ПДВ для ФОП: коли вступає в силу новий закон
Є відповідь АІ
Зміна адреси діяльності ФОП: чи потрібно повідомляти податкову
Необхідність бухгалтерської довідки для відрядження: думки та рекомендації
Як правильно заповнити ПН з ПДВ 0% для військових
Як ФОП продовжити бізнес під час мобілізації військовослужбовців
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняні у зв'язку з вагітністю
Об’єднання товарів в одну номенклатурну позицію: можливості та нюанси
· однаковий код УКТ ЗЕД;
· однакове функціональне призначення;
· різну закупівельну та облікову собівартість,
та надалі обліковувати і реалізовувати їх як одну номенклатурну позицію під одним артикулом.
Чи потрібно подавати квартальний баланс для ТОВ з ПДВ
Є відповідь АІ
Переведення працівника та прийняття на внутрішнє сумісництво: нюанси
Працівника переведено з однієї посади на іншу (і попередня посада і нова, на яку переміщено, за основним місцем), потім цього працівника необхідно прийняти за внутрішнім сумісництвом на попередню посаду, з якої його переведено. Як це все вірно відобразити в обліку…
Оподаткування доходів ФОП: ліцензійна винагорода та особливості
Переплата зарплати: як виправити звіт 4ДФ і стягнути
податки оплатила від більшої суми…
Компенсація за невикористану відпустку працівника, що загинув у 2026 році
Працівник загинув у липні 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, зокрема, за дні відпустки, накопичені до 31.12.2023. (33 календарних дні). Нарахувань за період 2023 року в нього не було, так як він служи в армії. Як вірно…
Заповнення таблиці 1 Додатка 5 для резидента Дія Сіті
У рядку маємо: гр.16 «Загальна сума нарахованого заробітку/доходу» = 68300,00 грн; гр.17 «Сума у…
Розрахунок лікарняних для працівника з тривалим стажем роботи
Є відповідь АІ


