Заголовок тимчасово відсутній

За затримку виплати зарплати працівникам необхідно нарахувати компенсацію і звичайно ж, виплатити заборгованість за травень 2023.

Згідно ст.2 Закону №2050 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#n7 компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Якщо серед працівників, по яким виникла заборгованість є звільнені- за затримку зарплати на підставі ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n701 таким працівникам необхідно розрахувати середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців. Також при виплаті зарплатного боргу потрібно нарахувати та виплатити компенсацію за несвоєасно виплачену зарплату за Законом №2050.

Щодо штрафів, то за несвоєчасу виплату зарплати загрожує відповідальність: адміністративна - ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210 від 30нмдг до 100 нмдг, фінансова - абз. 4 ч. 2 ст. 265 КЗпП - 3 МЗП , кримінальна - ст. 175 КК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1147 штраф на керівника за навмисну невиплату зп від 500нмдг до 1000 нмдг (8500 - 17000 грн) або виправні роботи чи позбавлення волі на строк до 2 років з позбавленям права займати посади.

Раді допомогти, звертайтесь ще!