Заголовок тимчасово відсутній
У відрядження відправляти не можна, але витрати компенсують за умови їх оподаткування .
Гіг-контракт - це цивільно - правовий договір (ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text. На гіг-спеціалістів не поширюється дія законодавства про працю (ст. 3 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n29). Отже, оскільки відсутні трудові відносини, той немає підстав для направлення гіг-спеціаліста у відрядження. Для них це можливо оформити як ділову поїздку. Відповідно добові не оплачуються.
Статтею 20 Закону 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n297 визначаено гіг-спеціаліст зобов’язаний виконувати роботи / надавати послуги в місці, визначеному в гіг-контракті. Якщо іншого не встановили у гіг-контракті, резидент Дія Сіті має право в односторонньому порядку змінювати таке місце в межах одного населеного пункту й обирати тимчасове місце виконання робіт / надання послуг за межами населеного пункту, в якому розташоване погоджене сторонами місце виконання робіт/надання послуг;
якщо резидент Дія Сіті в односторонньому порядку обрав тимчасове місце виконання робіт / надання послуг за межами населеного пункту, в якому розташоване погоджене сторонами місце виконання робіт / надання послуг, резидент Дія Сіті має компенсувати гіг-спеціалісту витрати, пов’язані з переїздами і проживанням, а також сплатити додаткову винагороду, передбачену в гіг-контракті.
У ситуації із гіг-спеціалістом потенційні витрати на ділові поїздки доцільно закладати у винагороду при укладанні контракту або виплачувати за наказом керівника, але з оподаткуванням ПДФО – 18%, ВЗ – 1,5%, оскільки відшкодування таких витрат є додатковим благом ( п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627). На ЄСВ це не впливає.
Аналогічна ситуація з виплатою компенсацій.
Щодо одноразової допомоги, то її можна надати як нецільову благодійну допомогу за умовами п. п. 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 : не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової ї матеріальної допомоги, виплачена протягом року в сукупному розмірі не більше ніж 4240 грн. Тобто, з такої допомоги не утримується ПДФО та військовий збір. Якщо розмір допомоги більше, оподатковується лише сума перевищення за ставкою ПДФО – 18%, ВЗ – 1,5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення ФОП у звітності ЄСВ: кого відображати у Додатку Д4
Правомірність відрядження працівника охорони у Львів на 30 днів
Нещодавно була придбана нерухомість у Львові .
Постало питання охорони обєкту.
ПРийнято рішення про відправлення працівника охорони в відрядження у м. Львів на термін 30 днів для організації відділу охорони у Львові.
Чи…
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ під час декрету та лікарняного
Коригування розрахунку нічних годин замість днів у зарплаті
Розрахунок доплати за нічні години: перевірка правильності обчислень
Зміна режиму роботи працівника: чи повідомляти ПФУ та ТЦК
Як правильно розрахувати середню зарплату при звільненні працівника
Виписка чеків поза робочим часом: чи є порушенням
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ за лікарняні у жовтні для працівника
Оплата праці у вихідний день під час відрядження: нюанси
Правильне оформлення платіжної накладної за оренду автомобіля
Облік витрат на систему відеонагляду в бухгалтерських рахунках
Як виправити дані в рядку 091.1 податкового розрахунку
Є відповідь АІ
Коригування ПДВ: як вибрати код причини для РК
Дата реєстрації податкової накладної при оплаті нерезидентові ПДВ
Є відповідь АІ
Чи можливо встановити зарплату нижче мінімальної для часткової ставки
Коригування ПДВ: як правильно вказати номер рядка
Є відповідь АІ
Повернення помилкової операції РРО: вплив на місячний дохід
Є відповідь АІ

