Заголовок тимчасово відсутній
В листі ФСС (лист від 14.12.2021 № 2913-11-1), коли ще лікарняні оформлювалися ФСС. було висловлено таку позицію: У зв'язку з тим, що працівник порушив режим лікування, Уповноважений має право ухвалити рішення й не оплачувати всі дні тимчасової непрацездатності з дня, як працівник вийшов на роботу, і до того, як завершився лікарняний
Але тут йдеться про право, а не обов'язок. І тому однозначно можна сказати лише, що потрібно табелювати працвника в дні фактичного визоду на роботу "Р" та оплатчувати зарплату, а лікарняний в ці дні не нараховувати. Чи оплачувати лікарняний за решту два дні - на розсуд підприємства. Якщо немає бажання- можна скористатися вказаним листом та відмовити. Але і оплатити підприємство також має право
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Чи мають електронні підписи юридичну силу для кадрових документів
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Виправлення помилок у нарахуванні ПДФО та ВЗ у ТОВ
Крім того, некоректно…
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення на основі згоди сторін 31.08.26
Є відповідь АІ
Перерахування орендної плати фізичній особі: нюанси та документи
Чи потрібно брати відпустку за основним місцем роботи суміснику
Є відповідь АІ

