Заголовок тимчасово відсутній

Так. Підприємство призначає виплату допомоги за е-лікарняним, який отримує через електронний кабінет страхувальника.

Відповідальність за формування мед.висновку по тимчасовій непрацездатності працівника несе медична установа- лікар та комісія, що визначає ступінь непрацездатності та призначає групу інвалідності або визнає захворювання нестійким та призначає подальше лікування. Обов'язку перевіряти правильність формування е-лікарняного в цьому випадку у уповноваженого (комісії, керівника) немає.

Але такий тривалий період хвороби працівника може вказувати на те, що йому вже встановлена група інвалідності або страховий випадок переривався. Направлення на МСЕК відбувається при наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом:

- 4 місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності;
- 5 місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців.
- при захворюванні на туберкульоз - протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.
Також зазначу, що за нормою ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності). Тож якщо працівнику була встановлена група інвалідності дні, після дати призначення інвалідності, що зазначається в Довідці МСЕК, не оплачуються і такий лікарняний повинен бути закритий. Далі надається новий лікарняний з новим номером страхового випадку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!