☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані дні відпустки (п. 2 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).
При цьому, відповідно до змін в Порядок 100, які набули чинності з 12.09.2023р., якщо працівникові нараховується компенсація за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., то розрахунок середньої проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати, премії та виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток, та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 3 Порядку 100).
Абзацом сьомим п. 2 Порядку № 100 передбачено, що час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
Отже, у разі звільнення 31.01.2024 р. розрахунок середньої для виплати компенсації проводиться із урахуванням нарахувань за січень-грудень 2023 року, і якщо протягом цього періоду були відпустки без збереження зарплати, кількість днів таких відпусток потрібно виключити із розрахункового періоду.
Щодо розрахунку кількості днів невикростаної відпустки, то потрібно із періоду роботи виключити дні перебування у відпустці без збереження зарплати (у випадку, якщо вони надавалися після 24.12.2023 р. на підставі норм Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX Про організацію трудових відносин в умовах воєнного .стану https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text). Для підрахунку днів невикористаної відпустки у загальному випадку скористаємося формулою: 24/365*кількість відпрацьованих днів.
Отже, за період роботи 17.01.2023 по 31.01.2024 даному працівнику належить:
24/365*((365к.д.-робочий період з 17.01.23 по 16.01.24+15 к.д. робочий період з 17.01.24 по 31.01.24)-20к.д.-відпустка без ЗП з 11 по 30 січня 2024 р.)= 24 к.д. невикористаної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси валютних операцій для ФОП: податки та інвойси
І провели такому фопу оплату у валюті, як формувати інвойс, як на ФОП і рахувати податок як на загальній системі 18%, 5% ?
чи потрібно рахувати ЄСВ 22% з…
Можливість складання зведеної ПН за день для постачальників
Уточнення щодо заповнення декларації з ПДВ за липень
Документи для списання неліквідного товару в оптовій торгівлі
Включення ПДВ у податковий кредит: нюанси авансового звіту
Чи можна залишити прочерк у ПН для інтернет-провайдера
Визначення коду УКТЗЕД для авансових платежів при постачанні
Відображення розблокованих податкових накладних у звітності за ПДВ
Є відповідь АІ
Проблеми з реєстрацією ПДВ через переплату контрагента у день повернення
Оренда нежитлового приміщення: облік та виставлення рахунків
Чи ставити позначку про неповний робочий час у звітності
Є відповідь АІ
Оформлення документів при розвозі продукції: дати і підписи
Просимо…
Є відповідь АІ
Затримка імпорту через форс-мажор: чи потрібен сертифікат підприємству
Як правильно розрахувати відпускні з урахуванням лікарняного
з 02.12.2025-06.04.2026 була на лікарняному по вагітності,
з 07.04.2026-10.05.2026 взяла щорічну відпустку, з 11.05.2026- взяла відпустку по догляду за дитиною до 3 років з 08.06.2026-вийшла…
Є відповідь АІ
Уточнюючий звіт: помилка в додатку 5 та періоді
Є відповідь АІ
Витрати на офісні потреби: як підтвердити та обліковувати
Підкажіть, будь…
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям уточненої звітності: що робити далі
Розрахунок декретних виплат для працівника з тривалим стажем
яка сума декретних буде, якщо стаж більше 8 років…
Є відповідь АІ
