Заголовок тимчасово відсутній

І у випадку з відпускними, і з лікарняними Ви всне зробили вірно.

Якщо працівник перебуває у оплачуваній відпустці, то в Табелі кодом «В» («08») слід відмічати не лише робочі, а й вихідні дні. Це пов’язано з тим, що оплачувана відпустка надається співробітнику виходячи з кількості календарних днів. Святкові дні, що припадають на період відпочинку, навпаки, не слід брати до уваги, оскільки вони виключаються із щорічної відпустки і не оплачуються. Проте, зважте, що відповідно до ст. 6 закону 2136 від 15.03.2022 року святкові дні на період дії воєнного стану в Україні припинені. Щодо відпустки без збреження зарплати, то алгоритм той же, що і з оплачуваною відпусткою: відпустка без збереження заробітної плати за угодою сторін (ст. 26 Закону № 504) — «НА» (цифровий код «18») відображається у всіх днях, в т.ч. і у вихідних та святкових.

Насамперед це потрібно для заповнення статистичної звітності по працівнику, адже бувають випадки, коли одна відпустка без збреження зарплати закінчується у пʼятницю, а інша розпочинається у понеділок. Тепер заповнюємо графи щодо неявок працівника з різних причин. У відповідній графі зазначаємо кількість днів неявок з тієї чи тієї причини. Далі множимо кількість днів неявок на встановлену колективним договором організації або нормами чинного законодавства тривалість робочогодня (у годинах). Отриману кількість годин неявок з кожної окремої причини зазначаємо у відповідній графі. Підсумовуємо загальну кількість днів і годин неявок окремо, а результати проставляємо у графі «Всього неявок». Загалом усі графи щодо кількості неявок працівників з різних причин в цілому за місяць є розрахунковими (відповідно до вищезазначеного порядку) і використовуються для визначення фонду робочого часу згідно з графіком роботи організації та контролю ефективності використання робочого часу.

Для того, щоб дані були достовірними варто зазначати кількість годин під позначеннм відпустки, тоді у робочі дні там будуть реальні пропущені працівником години, а у вихідні - прочерки і вихідні не зараховуватимуться до днів неявок працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!