Заголовок тимчасово відсутній

Новий Закон України «Про колективні угоди та договори» № 2937-IX (23.02.23), який набирає чинності через 6 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, , на період воєнного стану діє старий Закон від 01.07.1993 № 3356-XII (далі – Закон № 3356). Відповідно до статті 9 Закону № 3356, статті 17 КЗпП, колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у колективному договорі. Водночас, після закінчення строку дії колективний договір продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором, угодою. Зазвичай на практиці строк дії колективного договору прямо прописаний у ньому.

Отже, без прийняття будь яких рішень колективний договір продовжує свою дію за законом. Натомість внесення змін до нього , потребує реєстрації. Внесення до договору нової дати дії такого договору буде зміною.
Відповідно до п. 1 Порядку № 115, зміни та доповнення до колективного договору підлягають повідомній реєстрації згідно з цим Порядкоммісцевими органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування.
Мета повідомної реєстрації – оприлюднення інформації про укладення договорів, внесення до них змін і доповнень (відповідно до ч. 3 п. 1 Порядку № 115).Отже, зміни та доповнення до колективного договору мають бути зареєстровані в установленому порядку на випадок виникнення індивідуальних і колективних трудових спорів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!