Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно подати два "уточнюючих" Податкових розрахунка- за період, коли компенсація була нарахована та коли була виплачена.
У загальному випадку суми грошових компенсацій у разі невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток згідно з пп. 2.2.12 Інструкції №5 відносяться до фонду додаткової заробітної плати. Відповідно суми, нараховані за дні щорічних та додаткових відпусток, вносяться до графи 16 «Загальна сума нарахованої заробітної плати / доходу, грошового збезпечення (усього з початку звітного місяця)» додатку Д1, та до графи 3,3а "Сама нарахованого/виплаченого доходу" додатку 4ДФ.
Однак, якщо нарахування і виплата компенсації відбулась не в місяці звільнення, а в наступному, то відповідно до ПКУ сплачується ПДФО – 18% та військовий збір – 1.5%. А от щодо ЄСВ не нараховуємо ЄСВ на таку компенсацію, тому що це нарахування відбулось вже після звільнення. У роботодавця немає ніяких зобов’язань як страхувальника до такої особи. В об’єднаному звіті в Додатку 1 дану компенсацію показувати не потрібно, оскільки немає бази нарахування ЄСВ. В Додатку 4ДФ показуємо дану компенсацію за ознакою «127» «Інші доходи».
У додатку 4ДФ виправлення помилки через подання "Уточнюючого" за відповідний період. У періоді нарахування заповнюється графа 3а, 4а, 5а, 6 ознака 127, 10 ознака 0-на включення. У періоді виплати заповнюється графа 3, 4, 5, 6 ознака 127, 10 ознака 0-на включення.
Більш детально у online-тренінгу Самостійне виправлення помилок в об’єднаному звіті: перехідні лікарняні, «забуті» ФОПи, «загублені» операції. Які операції (не) обов’язково виправляти та за які (не) отримаємо штраф? за посиланням https://7eminar.ua/events/3298/6670 та відеокурсі "Зпрлатна звітність від А до Я" https://7eminar.ua/events/2693/4606
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Несвоєчасна виплата компенсацій: облік у звітності з податків
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки у звітності: чи потрібно дублювати дані
Є відповідь АІ
Чи можна відобразити лікарняні у 1 ДФ до завершення розслідування
Якщо підприємство критично важливе, чи можемо ми вказати ці…
Є відповідь АІ

