Заголовок тимчасово відсутній

Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. Для відпусток, на які працівник має право з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде 12 місяців, що передують місяцю звільнення. Таким чином, якщо працівник звільняється в січні 2024- розрахунковим періодом будуть місяці 2023р.: 01.01.2023-31.12.2023 і для днів відпустки до 31.12.2023 й для днів відпустки після 01.01.2024 до дня звільнення.

Згідно п.2 та п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF?find=1&text=#n42 обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Виплати, що входять в розрахунок та ті, що виключаються з розрахунку зазначені в п.3 та п.4 Порядку №100.

Розрахунок календарних днів відпустки за періоди до 31.12.2023 і з 01.01.2024 рекомендуємо відокремлювати.

Стосовно середньоденної зарплати за неповним робочим днем.

Згідно п.3 Порядку №100 при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у п.4 цього Порядку. Тобто в розрахунку приймає участь зарплата працівника, що нарахована за розрахунковий період. Якщо працівнику за місяць нараховано 6500грн (неважливо повний робочий день працював ваш працівник чи ні)- в розрахунок середньоденної включається нарахована сума зарплати цього періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!