Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковий період визначається за нормою п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 -12 місяців,що передують місяцю, в якому настав страховий випадок за виданим листком непрацездатності.

Розрахунок середньоденної згідно п.3 Порядку №1266 обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, на який нарахований єдиний внесок на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.

Також необхідно перевірити дотримання норм п.2 Порядку №1266: сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку.

У разі якщо протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку за даними Держреєстру (довідки ОК-5, ОК-7, Додаток 9) застрахована особа має страховий стаж менше 6 місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п.29 Порядку №1266).

Допомога по вагітності та пологах оплачується у розмірі 100% від середньоденної повністю за рахунок ПФУ. Тому середньоденну множите на 126 к.д. й отримуєте суму допомоги, яку подаєте заявою- розрахунком до ПФУ.

ЄСВ з суми допомоги по вагітності та пологах особи з інвалідністю нараховується за ставкою 8,41% (ч.13 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!