Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунок суми резерву здійснюємо щомісячно.

Для цього множимо суму фактично нарахованої працівникам заробітної плати за місяць без урахування відпускних (ЗП) на два коефіцієнти, а саме коефіцієнт резервування (Кр) і на коефіцієнт, що збільшує резерв відпусток на суму ЄСВ (КЄСВ).

У свою чергу, Кр визначають як відношення річної планової суми на оплату відпусток (Вп) до загального планового фонду оплати праці (без урахування відпускних і компенсації за невикористану відпустку) (ФОПп):
Кр = Вп : ФОПп.

Річну планову суму на оплату відпусток розраховуємо за допомогою заздалегідь складеного графіка відпусток на 2023 рік.

Річну планову суму на оплату праці розраховуємо, враховуючи складові заробітної плати зі ст. 2 Закону "Про оплату праці" від 24.03.1995 №108/95-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15:

• основна зарплата;


• додаткова зарплата;


• інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Коефіцієнт (КЄСВ) що збільшує резерв відпусток на суму ЄСВ, визначають за формулою:
КЄСВ = 1 + СЄСВ : 100, де СЄСВ — ставка ЄСВ, що діє в поточному році.

Обидва коефіцієнти (Кр і КЄСВ) розраховують один раз на весь майбутній рік. В кінці року, або на дату балансу проводять інвентаризацію резерву відпусток.

Сума відпускних за попередні роки (48 кал. днів) повинна становити сальдо субрахунку Кт471 станом на 31.12.2023.

Докладно про створення резерву відпусток можна подавитись у відео: https://7eminar.ua/events/2696/4633.

Раді допомогти, звертайтесь ще!