Заголовок тимчасово відсутній

Так, враховуємо пропорційно відпрацьованим дням і відносимо до 12 місяців наперед, починаючи з місяця її нарахування. Відповідно до п. 3 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати. Тобто вам потрібно премію за 2023 рік віднести до 12 місяців наперед, тобто з грудня 2023 до листопада 2024 року. при чому потрібно суму премії поділити на відпрацьовані дні у 2023 році та помножити на відпрацьовані дні місяців розрахункового періоду, до яких така премія була віднесена

Раді допомогти, звертайтесь ще!