Заголовок тимчасово відсутній

Вiдповiдно до п. 2 ч. 1 ст. 82 КЗпП i ст. 9 Закону про відпустки час, коли працiвник фактично не працював, але за ним згiдно iз законодавством зберiгалися мiсце роботи (посада) та заробiтна плата повнiстю або частково (в тому числi час оплаченаго-вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звiльненням або переведенням на iншу роботу), включається до стажу, що дає право на щорiчну вiдпустку. Період, коли працівник був відсутній із нез'ясованих причин, до стажу для надання щорічної основної відпустки не входить.

Дні, що підлягають компенсації, визначаються за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору (ст. 6 Закону про відпустки).

Згідно з абз. 6 п. 2 Порядку №100 час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.

Отже, якщо роботодавець, час відсутності працівника з невідомих причин з 10.08.23 – 12.12.23, табелював літерною позначкою «НЗ», то час таких неявок не зараховуються до стажу роботи, що дає право на дні щорiчної вiдпустки, а в подальшому на їх компенсацію та оплату.

Тому при розрахунку компенсації за невикористану відпустку календарні дні, що припали на період відсутності з нез'ясованих причин потрібно виключити з розрахункового періоду.( розрахунковий.період - це січень 23- листопад 23)

При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час відпусток або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов’язків, службового відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Отже до розрахунку включаються виплати, що були здійснені в розрахунковий період, в т.ч. оплата за час вимушеного прогулу, а з розрахункового періоду слід виключити дні неявок.

Суми компенсаціїї, нараховані після звільнення, не є базою нарахування ЄСВ. https://zp.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/642988.html

Раді допомогти, звертайтесь ще!