Заголовок тимчасово відсутній

В 2024 році вдновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у березні, за умови, що ІСЦ за січень 2024 буде більше 103%. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%. Сума підвищення окладу тут значення немає. Навіть підвищення на 1 грн вже змінює "базовий" місяць на новий.
Водночас, сума підвищення впливає на визначення суми індексації-різниці, але у даному випадку її не буде.
Щодо нарахування індексації в 2023 році. На мою особисту думку індексувати зарплату не потрібно.Відповідно до п. 3 прикінцевих положень Закону про держбюджет на 2023 рік, на 2023 рік призупинено дію Закону про індексацію. Тобто в 2023 році індексацію не нараховують. Є думка, що слід виплачувати індексацію, на яку набули право працівники станом на 01.01.2023. Але Мінсоцполітики листі від 02.05.2023 р. № 11/0/215-23.зазначили, що відсутній нормативно-правовий акт щодо збереження у 2023 році зазначеної суми індексації. Мінфін у листі від 16.12.2022 р. № 08040-11-5/30156 ще раз зазначив, що пунктом З Прикінцевих положень Закону України ”Про Державний бюджет України на 2023 рік” зупинено на 2023 рік дію Закону України ”Про індексацію грошових доходів населення".
На мою думку оскільки Закон про індексацію призупинено на 2023 рік, то індексація не нараховується ані поточна, ані фіксована. Держпраці також такої думки. https://sumy.dsp.gov.ua/news/zapytuvaly-vidpovidaiemo/

Раді допомогти, звертайтесь ще!