Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно підприємству нараховувати та виплачувати індексацію в січні 2024 на рівні грудня 2022 року?
-Якщо індексація на рівні грудня 2022 буде виплачуватись, то за січень 2024 нархований відсоток буде зберігатись на рівні грудня 2022, але в зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму для працездатних осіб з січня 2024, сума індексації буде буде більшою, ніж у грудні 2022. - вірно?
Чи маємо право не нараховувати та не виплачувати в січні 24 індексацію на рівні грудня 22р., та якщо так, тоді який місяць буде базовим в січні 2024року?
Дякуємо!
В 2024 році вдновлюється дія Закону про індексацію. Ст. 39 Закону про держбюджет 2024 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-IX#Text передбачено, що обчислення ІСЦ розпочнеться з січня 2024. Тобто відбудеться обнулення індексації. І базовим місцем буде грудень 2023. Вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у березні, за умови, що ІСЦ за січень 2024 буде більше 103%. Проте якщо ви підвищуєте оклади в січні 2024, то цей місяць буде базовим і вперше право на індексацію ЗП може виникнути тільки у квітні і за умови, що ІСЦ за лютий 2024 буде більше 103%. Якщо ви протягом року зберігали суми індексації ЗП, яка виникла у грудні 2022, то у січні 2024 не потрібно збільшувати її розмір, адже розрахунок приросу ІСЦ почнеться тільки із січня 2024 року. Продовжуйте виплачувати таку суму, яку ви нараховували і раніше. За думкою Мінсоцполітики, якщо протягом 2023 р. нараховувалася і виплачувалась індексація, яка склалась у грудні 2022 р., то вона може продовжувати виплачуватися у 2024 р., але слід враховувати, чи буде підвищення посадових окладів у січні 2024 р. Якщо буде підвищення посадових окладів у січні 2024 р., то на підставі п. 5 Порядку № 1078 індексація має розраховуватися з урахуванням підвищення заробітної плати в січні 2024 р.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ

