Заголовок тимчасово відсутній
Законодавство України, зокрема, Порядок організації та ведення військового обліку № 1487 від 30.12.2022 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не передбачає обов'язку подання списків військовозобов'язаних саме до 1 грудня. Якщо підприємство не отримало вимоги від ТЦК та СП щодо звіряння Списків військовозобов’язаних та резервістів (Додаток № 5 до Порядку № 1487 від 30.12.2022 р.), то самостійно подавати Списки до 1 грудня 2023 р. до ТЦК та СП не потрібно, це не передбачено нормами Порядку № 1487.
Разом з тим, відповідно до п. 34 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text передбачений обов'язок роботодавців подавати до 1 грудня списки осіб, що підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6 до вказаного Порядку). Неподання таких списків є порушенням ведення військового обліку.
За будь-які порушення ведення військового обліку може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 5100,00 до 8500,00 грн відповідно до ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Отже, до 1 грудня потрібно подавати списки осіб, що підлягають приписці до призовник дільниць. Список потрібно зробити за формою Додатку № 6 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого Постановою КМУ 1487 (далі – Порядок 1487).
Список складається в алфавітному порядку. До списків включаються всі юнаки, яким у рік приписки виповнюється 17 років незалежно від громадянства, відбування покарання в місцях позбавлення волі за вироками суду, стану здоров’я, задекларованого (зареєстрованого) місця проживання (місця фактичного проживання).
Якщо таких юнаків на підприємстві немає, то подавати пустий список законодавство не вимагає, проте, деякі ТЦК просять надіслати такий список чи лист про те, що осіб, які підлягають приписці, немає на підприємстві.
Інших Списків до 1 грудня 2023 р. до ТЦК та СП подавати не потрібно.
Не слід плутати список осіб, що підлягають приписці до призовної дільниці зі списком військовозобов’язаних. Вимог щодо подання списків військовозобов’язаних до 1 грудня законодавство не містить.
Про це ми говорили у відео https://www.youtube.com/watch?v=ZON5eDvIRx8
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість внесення додаткового капіталу одним засновником без реєстрації
Статус затверджених заявок на військовий облік у системі Дар
Проведення бухгалтерських проводок при купівлі легкового автомобіля
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок ФОП сплачувати податки в умовах бойових дій
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати за відрядження: понаднормова оплата чи ні
Питання про повторне бронювання військовослужбовців до кінця терміну
Відповідь АІ схвалено експертом
Невідповідність даних про стаж впливає на лікарняні виплати
Компенсація витрат працівника: нюанси фіскальних чеків та кодів УКТ ЗЕД
Необхідність наказу про вихід з декретної відпустки на роботі
Оплата ЄСВ за жовтень після призупинки трудових договорів працівників
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівниця після відпустки для догляду за дитиною до 3 років перебувала у відпустці без збереження зарплати з 19.05.2025 по…


