Заголовок тимчасово відсутній

Середній заробіток рахуєте за постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Рахуєте дні розрахункового період та середньоденний дохід в розрахунковому періоді.

В розрахунковому періоду жовтень – вересень 2023 року берете робочі дні за графіком роботи працівника.

Сукупний дохід у розрахунковому періоді: 20 000,00 + 10 900,00 = 30900,00 грн!!!

Відпускні оплачуються за середнім заробітком, отже не включаються до середнього заробітку (п.4 розд. ІІІ Положення № 100).

Премія, навіть місячна (за жовтень у виплачується у листопаді) включається до середнього заробітку за пропорційним розподілом.

Алгоритм визначення суми премії: П мрп = П період : ДВ період × ДВ місяць РП, де

П мрп – сума премії (її частина), що підлягає включенню до заробітку місяця розрахункового періоду (окремо для кожного такого місяця);

П період – сума премії, нарахованої за місяць або більший період часу (квартал, 9 місяців, рік тощо);

ДВ період – кількість відпрацьованих працівником робочих днів у розрахунковому періоді, за який нарахована премія;

ДВ місяць РП – кількість відпрацьованих працівником робочих днів у місяці розрахункового періоду, до якого відносимо суму премії (її частину).

Відрядження, оплачене за середнім не включаєте до середнього заробітку. А от оплату роботи у вихідні дні включити не заборонено. При найми таких виплат не має серед тих, що перелічені в п. 4 Положення № 100.

Раді допомогти, звертайтесь ще!